Ideja: Viši pik ako je trener ili GM pripadnik manjine

NFL 16. maj 202018:35 > 18:40
Naomi Baker, Getty Images Sport

NFL radi na promovisanju različitosti širom lige, a trenutno je u okviru takmičenja malo ljudi na rukovodećim pozicijama. Zbog toga liga razmatra predlog da franšizama koje na mestu glavnog trenera ili generalnog menadžera ponudi bolje pozicije za izbor na draftu.

Promena bi se, ukoliko bi bila usvojena, odnosila na pikove treće runde, a nagrađeni timovi sa rukovodiocima-manjinama, mogli bi da napreduju za po deset pozicija. Takođe, u četvrtoj rundi bi u slučaju ispunjavanja ovih “demografskih kriterijuma” timovi mogli da dobiju pet mesta viši pik.

Povezano

Osim toga, postoji još brojni niz detaljnih pravila prema kojima bi timovi dobijali određene nagrade ukoliko bi imali trenere za kvoterbekove koji nisu belci duže od jedne sezone ili ukoliko bi glavni treneri i generalni menadžeri imali mandat duži od tri godine.

Liga je na video-sastanku vlasnika klubova iznela ovaj preglod, a kako bi počeo da se sprovodi, za njega bi trebalo da glasaju 24 od 32 vlasnika timova u NFL.

Prema izvorima američkog ESPN, komesar lige Rodžer Gudel bi želeo da ova pravila krenu da se sprovode, a liga nije komentarisala navode medija o novim pravilima.

U NFL od 2003. godine postoji tzv. “Runijevo pravilo”, koje podrazumeva da za svaki posao trenera tim treba da održi barem jedan razgovor sa pripadnikom nacionalnih manjina.